岗位职责
1、提升民宿的服务意识和销售业绩。
2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。
3、日常营运等工作的合理安排。
4、控制各项成本核算。
5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。
6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。
7、新媒体平台运营以及对接工作。
岗位要求
1、大专以上学历,高档酒店、高端民宿等工作经验五年年以上。
2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。
3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。
4、有知名度较高的酒店工作经验者优先。
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