进修发展部副理 AM - Learning & Development

【岗位职责】
1.协助准备酒店年度培训计划，确保部门目标充分体现酒店目标并满足员工需要；
2.积极参与酒店招聘和选择包括本地部门经理职位的人员；
3.培训、指导和评估部门培训员与凯悦标准保持一致。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.3年以上酒店行业人事或培训经验；
3.熟悉劳动法及相关人力资源法律法规；
4.具备优秀的组织协调能力和团队管理能力；
5.出色的沟通技巧和问题解决能力；
6.熟练使用各类办公软件及HR系统；
7.有凯悦集团工作背景优先考虑。