2-4年在四/五星级酒店的相关管理经验。
计算机基本的软件知识。
很好的英文掌握能力(口语和书写),用英语沟通的能力,及良好的情绪控制能力。
具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。
具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
善于外交的。积极的,热情的鼓励客人尝试新的体验。
优秀的餐饮及会议,宴会运作方面的知识和技能。
优秀的领导和人员管理技能,附加培训技能。
以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。
具有全面的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。
优秀的人际处理能力、抗压能力并关注细节。
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