岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
岗位要求
1.大专及以上学历。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:21-28岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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