出纳工作职责:
1. 负责登记现金、银行日记账,月末盘点现金,做出未达账项调节表;
2. 每日做好营收报表,现金流量表,会员卡明细表交于财务审核;
3. 负责存取现金、银行付款等与银行相关事宜;
4. 负责填报每日收入情况表,按财务规定后附有关单据,确保单单相符,帐单相符,帐表相符,帐实相符;
5. 负责初始审核所有支出凭单的准确性:如:金额是否正确,所支出的金额及比例是否符合文件要求及合同、发票是否符合国家税务局的规定要求。按照规定及要求制作支出凭单;
6. 每月负责导入电子发票,导出开票记录,月末上传开票数据,反写等;
7. 妥善保管相关票据、凭证,对审核后的凭证完成装订成册工作;
8. 财务部主管交办的其他工作。
库管工作职责:
1.负责店内所有商品和物料等的保管和供应工作;
2.做好仓库物料收发存管理,严格按照流程要求收发货物,收货时根据系统提示信息收货,发货时按照部门分发;
3.负责货物入库数据的录入工作,准确核对入库货物的数量、金额、品名、产品批号等详细信息;
4.月末进行库存盘点,及时结出月末库存数。低值易耗等物品按季进行盘点,做好各类表单的整理归档工作;
5.严格遵守公司的各项规章制度,服从领导安排的其他工作。
人事工作职责:
1.负责人事文件的流程签批;
2.负责员工入职和离职手续;
3.负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档;
4.完成在职员工及劳务员工薪酬的统计以及月末结算工作;
5.处理员工保险福利等事宜,与社保局及公积金中心保持良好的合作关系;
6.在任何时候都要对薪酬保密,并严格执行办公室出入及安全制度。
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