客房主管

【岗位职责】
1、配合客房部经理做好人员管理及工作分配。
2、做好客房易耗品的日常管控，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
【岗位要求】
1、中专/高中毕业以上学历。
2、有2年以上客房领班带班工作经验，熟悉客房部专业知识。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。