岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化
3、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
4、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
5、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
6、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业。
2、 从事4星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队,事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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