一、岗位职责:
1、协助总经理准确制定酒店年度经营计划和预算工作,落实有效的商务计划,提升市场竞争力,达成预期的运营目标。
2、协助总经理完善酒店各项制度,健全组织体系,协调管理各部门,推动内部运行机制的效率提升。
3、根据总经理要求,推动服务创新,做好宾客体验管理,达到且超越宾客的期望,保持酒店的竞争优势。
4、根据总经理要求,开展各项日常运营管理工作,执行品牌标准,确保服务质量,提升酒店和品牌在当地的知名度。
5、协助总经理做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
二、任职要求:
1、具备较高的责任心,事业心强,大局观念强。做事公道、作风正派,勤勉尽责,廉洁自律,热爱酒店工作;
2、熟知酒店行业相关政策和法规,熟悉酒店运营管理和市场,有较强的经营管理水平和较丰富的管理工作经验;
3、优秀的团队领导能力、协调沟通能力和团队合作精神,较强的计划、决策和综合判断能力;
4、有良好的书面及口头表达能力;
5、具有大学及以上文化程度,特别优秀的人选条件可适当放宽。
6、具有10年及以上酒店行业工作经历,其中5年及以上酒店中高层管理岗位工作经验。有国际品牌酒店或大型酒店集团同岗位工作经历优先。
三、报名方式:
提交简历至邮箱:jjrh.hr@jjrhotels.com
提交简历格式:姓名+区域
举报该职位