【岗位职责】
1、承上启下,将总经理的战略任务进行拆解、下发、跟进、落地、复盘;
2、统筹前厅、客房、餐饮等部门协作,深入一线检查运营情况与服务标准执行情况,并督办问题及时解决;
3、协助制定年度预算并跟进经营目标达成情况,协助控制酒店收入、成本和费用议;
4、协助总经理制定经营计划,参与酒店各项重要工作的讨论分析,并参与重要活动的现场监督协调;
5、统筹酒店月度、季度、年度汇报工作;
6、协助处理突发事件,确保酒店安全、顺畅运营;
7、适当参与重要接待,维护与政府、行业协会及合作伙伴的良好关系。
【岗位要求】
1、本科以上学历,海外留学经验优先,形象气质良好(简历请附照片);
2、3年以上同等职位或酒店运营工作经验,优秀者可适当放宽;
3、良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业,严格遵守有关法律、法规和规章;
4、优秀的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力;
5、优秀的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系;
6、良好的逻辑思维与数据分析能力。
其他要求
- 年龄要求:26-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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