任职资格:
1.年龄:23-35岁;
2.学历:具有大专以上或同等文化程度,酒店管理相关专业优先;
3.经验要求:具有星级酒店同岗位2年以上经验;具有大型综合酒店同岗位3年以上经验;
4.知识要求:掌握酒店管理基础知识;掌握基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑;
5.能力要求:普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;
6.其它:持有健康证,形象、气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。
岗位职责:
1.制定、检查前台制作的各种报表,归类存档;
2.做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效高质的完成各项工作安排;
3.按绩效考核标准评估下属的表现,向上级提出奖惩建议;
4.负责管辖人员排班、考勤等行政工作;
5.负责处理日常客人投诉,负责制定、组织、实施对下属的培训;
6.及时的向上级反馈宾客的意见;
7.帮助下属解决工作中遇到的难题,处理工作差错和事故;协助上级领导做好部门人员培训工作,不断提高员工的业务水平和服务质量;
8.监督下属人员的业务水平,改正合理的操作方法及程序;
9.监督部门常用办公用品的库存及使用情况;
10.参与前厅部日常入住、退宿等业务的办理工作。
11.协助需要帮助的其它部门工作,按时按质完成上级交办的其他工作。
其他要求
- 年龄要求:23-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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