人力资源协调员

岗位职责：
1、协助员工入离职、调动手续办理；
2、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作；
3、办理酒店员工的暂住证；
4、协助员工劳动合同签订及管理工作；
5、协助质检、培训工作；
6、负责部门资产盘点、增补，调出等管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有相同岗位工作经验1年以上；
3、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识；
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件；
5、熟练掌握办公自动化技能；
6、工作责任心强，有耐心。