人事行政专员

【岗位职责】
1、协助招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等；
2、负责员工考勤及月度绩效考核等信息的收集与统计，为薪酬核算提供依据；
3、办理员工入职、离职、调动手续；负责劳动合同的签订、续签与员工档案管理；
4、负责员工社会保险、商业保险（如雇主责任险、团体意外险）的参保、变更等手续办理；
5、协助员工完成宿舍入住登记、宿舍安全及日常检查，办理员工健康证；
6、负责办公用品申购、台账登记，员工生日福利、团建等各类员工活动；
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、了解人力资源基础理论知识，对招聘、员工关系等模块感兴趣，有餐饮酒店行业人事经验者优先；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力；
4、工作认真细心、有责任心与耐心，沟通表达流畅，服务意识佳，具备良好的抗压能力与执行力。
大小休、包吃住、购买社保公积金