1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保餐饮房务部门高效运作,提升整体服务质量与客户满意度;
2、制定并执行酒店年度运营计划,监督预算执行情况,优化成本控制与资源分配;
3、管理前厅、客房、餐饮、水疗及健身中心等核心部门,完善标准化流程,提升运营效率;
4、分析市场动态与客户需求,提出运营改进方案,推动营收增长与品牌竞争力;
5、处理突发事件及客户投诉,确保危机应对及时有效,维护酒店声誉;
6、定期评估团队绩效,组织培训计划,培养高素质管理人才。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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