1、负责酒店各部门日常考勤收集及审核。
2、负责酒店员工入职、离职手续办理,并妥善保管相关资料,及时维护人事系统,确保员工花名册更新完善。
3、负责各部门员工转正、合同期满表格发放传达、并需及时回收,交人事主管审核。
4、负责酒店周报、人事报表制作(在职、离职、省份、年龄、学历分析等)
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
7、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
8、定期办理酒店员工体检证。
9、完成上级领导交待的其他工作任务。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
举报该职位