人力资源部实习生 Trainee - HR

1. 办理人事变动手续。
2. 从事人力资源部基础文书类工作。
3. 协助人力资源部日常管理工作的开展。
4. 学习管理/语言类相关专业，有志于在酒店行业长期发展。
5. 具备良好的沟通能力及学习能力。
6. 能全职实习半年或以上。