培训质检经理六险一金包食宿

岗位职责：
1.协助领导完成年度、月度、培训、质检计划的需求调研及计划拟定，落实培训、质检板块组织实施，完成培训、质检评估，具体实施培训、质检运作管理工作。
2.辅助人资经理完成培训、质检管理制度、流程及各类培训课件、培训文案起草实施工作，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。
3.负责新员工入司前岗前培训工作，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，增加员工对企业的归属感及荣誉感。
4.有效组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，推动企业文化发展建设。
5.完成每月度各部门服务案例征集、上报，对各部门服务案例培训情况进行监督、评估。
6.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。
7.完善酒店质检体系及检查力度，督促各质检工作进展。
8.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
（1）教育背景：人力资源、酒店管理等相关专业大专以上学历；
（2）专业知识：熟悉培训需求分析，计划制定实施、效果评估，有一定的编写课件及课程开发能力；熟练使用各种办公软件，精通PPT制作；
（3）较强的逻辑思维能力，做事有条理，计划性强；较强的团队合作精神，积极进取，开朗热情，有较强责任心；较强的关系协调能力，良好的文字以及语言表达能力；