【岗位职责】
1、 负责整个公司全年运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理各项目领队的工作;
2、 熟悉掌握酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;
3、 与员工保持良好的沟通,了解员工在工作上各方面的需求和意见,及时落实解决;
4、 及时有效的解决酒店投诉,以及协调处理酒店突发事件;
5、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;
6、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高公司的影响力;
7、合理安排各项目的人员,满足酒店的运营需求。
【岗位要求】
1、 男女不限,本科以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;
2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判,有较强的应变能力;
3、 良好的执行能力,善于沟通,诚实有较强的责任心,具备服务意识和服务态度;
4、 了解酒店市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;
6、 有一定的酒店基础保洁人员的积累,能及时满足酒店的招聘需求;
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