岗位职责
1、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险;
2、负责酒店预算和预测的编制;
3、为酒店利益较大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见;
4、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持;
5、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验;
6、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
岗位要求
希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
1、有希尔顿财务工作经验;
2、大学会计和管理方面的学位;
3、有财务管理经验,具备财务相关专业知识,熟悉会计准则及财税法规;
4、具有领导,指导和发展员工的能力;
5、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力;
6、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
7、具有策略性、创造性及灵活性;
8、英文书写及口语流利。
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