岗位职责:
1、对上级分配的工作要按质、按量、按时完成;
2、协助经理协调及管理餐厅事务,指导餐厅开展快速、有效及礼貌的优质服务;
3、协助餐厅经理控制和分析事项:出品质量、顾客满意度、业务推广、营业成本、卫生状况;
4、负责对餐厅员工进行严格督导,认真执行各项酒店规章制度、餐厅服务操作规程;
5、制定员工培训计划,在餐厅经理指导下,对餐厅员工进行定期的考核、培训,不断提高业务技术水平;
6、负责协调、沟通餐厅、传菜及厨房的工作,保持与厨房之间密切配合,保证菜式出品运作正常。
岗位要求:
1、具有普通院校大专以上学历,有丰富餐饮服务及楼面管理、市场营销等方面知识;
2、两年以上同等职位的工作经验,接受过餐饮服务方面专门培训,了解本餐厅服务程序及标准,善于培训员工并激励员工工作;能按要求完成菜单编制,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力;
3、熟悉电脑办公化软件;
4、星级酒店1年以上同等职位的工作经验,接受过高级餐饮服务方面专门培训,具有丰富的餐厅管理知识和VIP客人接待经验。
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