酒店总经理

岗位职责：
1.负责酒店的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2.领导酒店内部团队建设，内部管理机制的完善、并有很强的团队管理能力和执行力。
3.主持酒店的营运会议，推动酒店的日常业务运作，推行酒店的战略方针和经营理念，持续优化酒店的企业文化。
任职要求：
1.本科以上学历，30-45岁，熟悉营销、房务工作经验。
2.具备良好的沟通协调和组织能力、创新思维、应变能力、突发事件处理能力、公关能力、营销能力。
3.熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程。
4.优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
5.工作地点：桂林，五险一金。