岗位职责
1.直接负责礼宾部日常管理和运营工作。
2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。
3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。
4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。
5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。
7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务等。
8.完成上级分配的其他任务
岗位要求
1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;
2.有较强的语言表达能力和人际沟通能力;
3.大专以上学历,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
4.品牌五星级酒店同岗位经验优先考虑;
5.具有优良的服务意识和敬业精神。
酒店福利
海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费
月休8-10天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)
上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金
工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期
每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天
员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣
多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活
全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训
举报该职位