质检培训经理/副经理

职责描述：
1、制定与实施培训计划；策划专项培训内容与形式，链接外界培训资源
2、参与培训管理及课程研发等相关工作；
3、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。
5、负责酒店各类员工活动的筹办。
任职要求：
1、专科以上毕业，在实体业或酒店业工作3年以上，
2、表达能力好，思维辨析能力强，
3、性格开朗、普通话标准，
4、有一定的人员培养和人才规划意识，
5、有独立的PPT制作或课程研发能力。