【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督前台员工的服务质量,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并优化前台工作流程及标准,确保服务符合酒店品牌要求;
4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保信息传递及时准确;
6、管理前台账务及现金收支,确保账目清晰、准确;
7、定期分析前台运营数据,提出改进建议,优化服务效率。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养,能够妥善处理客户关系;
2、具备较强的团队管理能力,能有效激励和指导员工;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效解决突发问题;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境;
5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件;
6、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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