岗位职责
按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
确保服务的食品和饮料有质量保证。
确保完成每天基本的工作。
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。
积极推动部门与部门之间的关系。
岗位要求
1、必须有1年以上的餐厅工作经验
2、有较好的服务精神和沟通技巧
3、精通日常英语口语
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
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