职位描述:
1、全面负责酒店各项业务的管理;
2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通;
3、制定有效的激励政策和适合的考核标准;
4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质;
5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况; 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。
任职要求:
1、旅游管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历;
2、能独立制定酒店的管理机制和程序;有参与筹建酒店经验优先;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能主动完成公司下达的各项指标;
4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,承压能力强。
举报该职位