【岗位职责】
1、负责酒店大堂日常运营管理,确保宾客接待服务高效有序
2、督导前台、礼宾等一线部门服务流程执行,处理突发宾客投诉事件
3、协调客房、餐饮等部门工作衔接,优化跨部门服务响应机制
4、定期分析宾客满意度数据,制定服务改进方案并推动落地
5、参与VIP宾客接待方案制定,监督重要接待任务执行细节
【岗位要求】
1、具备酒店管理或旅游管理相关专业知识背景优先
2、优秀的双语沟通能力(中英文),普通话二甲以上水平
3、能够适应弹性工作制,包括夜班及节假日轮班
4、具备敏锐的观察力,能快速识别并解决服务环节问题
5、持有酒店职业经理人资格认证者优先考虑
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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