行政专员

【岗位职责】
1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及系统信息，确保数据准确及时。
2、处理日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、员工人事档案的管理、劳保用品管理、员工宿舍管理及对外公文之草拟和处理；
3、负责员工考勤，兼职等审查，抽查及汇总工作；
4、负责人力资源相关的费用审查和支付工作，例如兼职，外包等费用；
5、配合上级完成其他临时性人事行政工作。
【岗位要求】
1、本科学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事相关模块。
3、熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力。
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多线程任务。
5、年龄20-40岁，形象端正，性格开朗，适应酒店行业工作节奏。
6、了解劳动法及相关政策法规，具备基础风险防范意识。