【岗位职责】
1、制定并实施酒店年度市场营销战略及销售计划,确保完成营收与利润目标。
2、全面负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与渠道拓展,提升品牌知名度及市场占有率。
3、领导销售团队,监督客户开发、维护及大客户谈判工作,建立长期稳定的合作关系。
4、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,及时调整销售策略与价格体系。
5、统筹线上线下营销活动,优化OTA、旅行社、企业协议等多元销售渠道的组合效益。
6、协调酒店各部门资源,确保客户体验与服务质量,提升客户满意度与复购率。
7、定期提交销售业绩报告与市场分析报告,为酒店决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、年龄35周岁-45周岁,本科及以上学历。
2、国际/国内联号酒店同岗位工作经验至少5年以上。
3、具备出色的市场洞察力、战略规划能力、创新思维及商业谈判技巧,能针对市场变化快速调整营销策略。
4、熟悉酒店业运营模式及销售管理体系,有成功带领团队完成销售指标的经验。
5、拥有优秀的客户关系管理能力,对陕西本地市场较为熟悉,能够拓展并维护高端客户资源。
6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能够高效跨部门协作。
7、 熟练使用办公软件及酒店销售管理系统。
8、热爱酒店行业,责任心强,结果导向。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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