【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行;
2、监督前台员工的服务质量,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并执行前台工作流程及标准,优化服务效率;
4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、管理前台财务及账目,确保现金、票据等准确无误;
7、定期汇总前台运营数据,提交工作报告并提出改进建议;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系;
2、有较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务;
3、具备一定的抗压能力,能够高效应对突发情况;
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等);
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德;
6、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
7、能适应轮班工作制(包括夜班)。
举报该职位