【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准;
2、制定并执行客房服务流程与质量标准,定期检查客房卫生及设施状况;
3、管理客房部员工团队,包括排班、培训、绩效考核及工作指导;
4、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理控制部门运营成本;
5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度;
6、协调与前厅、工程等其他部门的沟通协作。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房服务流程及标准;
2、较强的团队管理能力,能有效领导10人以上团队;
3、注重细节,对卫生清洁标准有严格要求;
4、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力;
5、能适应弹性工作时间安排,包括周末和节假日值班;
6、身体健康,能胜任一定体力工作。
其他要求
- 年龄要求:26-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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