【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准;
2、制定并执行客房清洁计划,监督客房服务员的工作质量,定期检查客房卫生及设施状况;
3、负责客房用品的库存管理,包括采购申请、领用登记及成本控制;
4、处理客人的投诉及特殊需求,确保提供优质的客户服务;
5、对新员工进行岗位培训,提升团队服务技能和工作效率;
6、协助部门经理完成绩效考核、排班安排及其他行政事务;
7、定期向上级汇报工作进展,提出改进建议并落实相关措施。
【岗位要求】
1、初中及以上学历,具备3年以上酒店客房服务或相关岗位工作经验;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及客房服务标准,有团队管理经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件;
4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作及轮班制度;
5、年龄25-50岁,身体健康,无不良嗜好;
6、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
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