HR Trainee 人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、送签人力资源部相关文件。
2、指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整。
3、负责酒店外聘人员入职事宜等，负责按月预约医院健康证。
4、管理归类人力资源部档案材料
5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作。
7、生日会及其他员工活动的摄影工作，定期更换员工宣传栏的内容。
8、参与员工活动并给予同事相应支持。
9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、学历大专及以上。
2、熟练操作电脑系统，较好的英语口语以及书写能力。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、较强的沟通技巧,组织协调能力，较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。
6、与所有员工保持良好关系。
7、能够承受工作压力.