1、协助前厅部经理管理日常运营工作,确保前台、礼宾等部门高效运转;
2、负责接待VIP客人,处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度;
3、监督员工服务标准执行,定期组织服务技能培训;
4、排班管理及考勤统计,协调部门人力调配;
5、检查前厅设施设备维护情况,确保运营物资充足;
6、分析运营数据,制定服务改进方案。
岗位要求:
1、5年以上相关工作经验;
2、优秀的沟通协调能力,能妥善处理突发事件;
3、熟练使用酒店管理系统(如绿云)及办公软件;
4、普通话流利,英语口语沟通能力良好,具备较强的服务意识与团队管理能力。
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