【岗位职责】
1、严格执行酒店政策方针及品牌服务标准,确保餐厅运营符合规范
2、负责员工培训工作,制定培训计划并评估员工服务能力
3、及时发现服务问题并制定改进方案,持续跟踪执行效果
4、维护餐厅日常运营秩序,确保餐位安排合理并及时调整
5、保持工作区域整洁有序,确保厨房与前厅高效沟通
6、定期准备培训课题,协助餐厅经理开展员工培训
7、营造积极工作氛围,建立良好的团队协作关系
8、主动接待客人,处理投诉建议,提升客户满意度及消费体验
9、精通菜单酒水知识,熟练完成点单服务及销售推荐
10、负责物资采购申请及每周排班安排
11、在经理缺席时全面负责餐厅运营管理
12、参与菜单设计及促销活动策划
【岗位要求】
1、2年以上餐饮服务经验,1年以上同岗位管理经验
2、具备出色的运营管理能力及服务意识
3、仪表得体,工作积极主动,责任心强
4、优秀的团队领导能力,善于激励员工
5、良好的中英文沟通表达能力
6、精通餐饮服务流程及酒水知识
7、具备客户关系维护及危机处理能力
8、能适应倒班工作制,时间观念强
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