岗位职责
1积极地参加职业培训,让员工保持水平一致
2做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标
3确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训
4解决当班期间发生的安全问题
5致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务
6简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的标准
7核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效
8将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等
9采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意
10维护顾客档案和信息,确保有效的预定
11征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生
12和销售,预定团队共同为客人提供服务
13确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份
14负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务
15确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致
16确保宾客档案信息及时录入公安报告系统
17掌握酒店酒店的基本概况
18了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便
19与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络
20保持酒店数据的准确,便于操作,维持前厅设备
岗位要求
1大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上
2能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力
3仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理领导和监督的作用
4注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强
5有上进心和良好的学习能力和抗压能力
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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