1. 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等。
2. 保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化。
3. 掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行。
4. 不断检查房间出租率的情况。
5. 促进店际销售及完善内部设施。
6. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
7. 组织前厅部例会,听取汇报,布置工作,解决工作问题。
8. 巡视属下各分部,抽查服务质量,保证日常工作的顺利进行。
9. 协助房务经理的各方面工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-36岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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