人力资源文员

确保人力资源办公室的有效运作。确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。正确的记录员工的相关信息，例如员工的人事信息、赔偿要求、福利、税率信息、出勤、表现评审及评估、合同终止时间及相关的原因。维护及更新手工和电脑录入存档系统。为人事活动的存档及薪资的相关信息提供正确并及时更新的人力资源报表。维护所有的记录及信息。遵守酒店的相关政策及程序。