培训主管(J14626)

工作职责：
1. 能够有效的讲授培训课程，课程评估平均分需达到部门预设的最低分数线。
2. 能够理解并完成各项工作，能够运用所掌握的知识完成新的任务. 工作成果始终保持准确。
3. 确保工作在规定时限及工作责任内按时完成，确保工作的高效性，可顺利完成工作所需全部要素。
4. 遵循酒店规章制度，能够作为其他同事的典范，时刻展现酒店人士的专业风范。
5. 通过长期的日常工作记录展示良好的工作表现，在需要时灵活处理各种业务。
6. 能够帮助培训协调员职业发展。
7. 中英文讲演技巧
8.有效的中英文沟通能力
9. 独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力
10. 中英文翻译能力（写作和口语）
任职资格：
1. 能够有效的讲授培训课程，课程评估平均分需达到部门预设的最低分数线。
2. 能够理解并完成各项工作，能够运用所掌握的知识完成新的任务. 工作成果始终保持准确。
3. 确保工作在规定时限及工作责任内按时完成，确保工作的高效性，可顺利完成工作所需全部要素。
4. 遵循酒店规章制度，能够作为其他同事的典范，时刻展现酒店人士的专业风范。
5. 通过长期的日常工作记录展示良好的工作表现，在需要时灵活处理各种业务。
6. 能够帮助培训协调员职业发展。
7. 中英文讲演技巧
8.有效的中英文沟通能力
9. 独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力
10. 中英文翻译能力（写作和口语）