【岗位职责】
1、负责酒店楼层日常运营管理工作,确保客房服务质量和卫生标准符合酒店要求
2、制定并执行楼层工作计划,合理安排员工排班,监督工作进度和完成情况
3、检查客房清洁、布草更换、物品补充等工作质量,及时处理发现的问题
4、培训并指导楼层服务员,提升团队服务技能和工作效率
5、处理客人投诉和特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度
6、管理楼层物资和设备,控制成本,避免浪费
7、与其他部门协调沟通,确保酒店整体运营顺畅
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养,能够承受一定的工作压力
2、较强的组织协调能力和团队管理能力,善于调动员工积极性
3、细致认真,责任心强,能够发现并解决工作中的问题
4、具备一定的培训能力,能够有效指导员工提升服务水平
5、有酒店相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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