【岗位职责】
1. 运营管理:全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、总机及宾客关系维护等工作,确保服务流程高效顺畅。
2. 服务监督:监督并指导团队成员执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度及忠诚度。
3. 收益管理:统筹客房预订管理,协调房态分配,优化收益策略,确保酒店收益。
4. 数据分析与改进:定期分析宾客反馈及运营数据,提出服务改进方案并推动落地实施。
5 .部门协作:与其他部门(如客房、餐饮、销售)保持高效协作,确保跨部门服务无缝衔接。
任职要求1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,3年以上高星级酒店前厅管理经验。2. 专业技能:精通酒店前台操作系统(如Opera PMS),熟悉收益管理及客房销售策略。3. 沟通能力:具备出色的沟通协调能力及危机处理能力,能高效解决宾客复杂需求。4. 语言能力:英语口语流利,可熟练处理外籍宾客事务,具备跨文化服务意识。5. 职业素养:责任心强,注重细节,能在高压环境下保持高效工作状态。6. 资格认证:持有酒店行业相关认证(如前厅经理资格证)者优先考虑。
其他要求
- 年龄要求:26-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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