餐厅主管 Outlet Supervisor

岗位职责
1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。
3.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
岗位要求
1.有2年以上的餐厅管理经验。
2.有较好的服务精神和沟通技巧。
3.外向性格、可以长时间的工作。