人力资源协调员

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、走签等工作
2、协助维护和更新员工档案及人力资源数据库，确保数据准确性和完整性
3、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4、协助组织员工培训及企业文化活动
5、解答员工关于人事政策的咨询，提供必要的支持
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、熟练使用各种常用办公软件
3、工作细致认真，有责任心
4、对人力资源工作有热情，愿意学习并提升专业能力
5、有相关工作经验或人力资源专业背景者优先