【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同
岗位职责:
1. 负责酒店各业务板块(客房、宴会、餐饮等)的收益分析与价格策略制定,提高酒店整体收益。
2. 建立并维护收益管理系统,定期输出收益分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
3. 检测OTA、GDS等各销售渠道绩效,优化渠道组合与价格体系,提升渠道竞争力。
4. 运用STR、Demond360等报表工具,分析历史数据与市场趋势,制定科学合理的预测模型,辅助销售团队制定目标。
5. 与销售、运营、前厅等各部门协同配合,确保收益策略有效落地执行。
6. 持续跟踪市场动态与竞争对手价格策略,及时调整收益管理方案。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理、数据分析、经济学或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上酒店收益管理或相关数据分析工作经验,有国际高星级酒店从业背景及同岗位工作经验优先考虑;
3. 熟练掌握收益管理系统及OTA平台操作,具备较强的数据分析能力。
4. 良好的跨部门沟通协调能力,能够将数据分析结论有效转化为可落地的运营建议。
5. 具备流利的英语听说读写能力和沟通能力。
6. 熟练使用Excel相关表格公式及数据可视化工具。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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