餐饮部培训经理

【岗位职责】
1、独立搭建部门的培训体系；
2、制定并完善餐饮部的各项培训管理制度。
3、独立进行部门日常培训需求分析。
4、负责餐饮部员工的专业服务技能、行业素质意识及会所规章制度培训。
5、制定餐饮部季度、月度培训计划、年度培训计划。
6、负责各餐厅培训师培训技巧和知识的培训。
7、编辑最新会所及餐饮部信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
【岗位要求】
1、熟悉培训体系的搭建；
2、大专以上学历，有高端酒店或高端餐饮相同岗位工作经验2年以上；
3、具有良好的沟通能力和协调能力；
4、具有较强的文字综合能力和电脑操作技能。
5、能按照餐饮部发展对人才的需要，制订部门总体培训规划和实施计划。
6、熟悉员工、特点和岗位培训工作程序。