民宿运营经理

岗位职责：
1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。
2、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部交流沟通。
3、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准。
4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质。
5、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况。
6、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。
任职要求:
1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。
2、五年以上相关工作经验，三年以上精品酒店、高端民宿总经理或者运营总监的经历。
3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先。
4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标。
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。