前厅部管培生（应届生）(储备)

旨在培养酒店一线经营管理人才，由前厅部经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在1-2年培育成酒店分部门经理。
1、学历要求：2025届大专及以上学历毕业生，统招本科优先考虑；
2、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
3、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
4、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；