【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营与服务标准制定;
2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及成本控制方案,确保部门盈利目标达成;
3、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度及品牌口碑;
4、负责菜单设计、菜品创新及食材采购管理,确保食品安全与成本效益;
5、协调与厨房、前厅、销售等部门的协作,确保餐饮活动顺利开展;
6、管理餐饮团队,包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养;
7、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销策略,提升餐饮收入;
8、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象与客户关系。
【岗位要求】
1、具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉高端餐饮服务流程及运营模式;
2、出色的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队执行力;
3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略;
4、优秀的沟通协调能力,能与各部门高效配合,推动跨部门协作;
5、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维及营销策划能力;
6、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力;
7、工作细致严谨,责任心强,注重服务品质与客户体验。
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