五星级酒店或高端度假酒店销售总监

【岗位职责】
1、全面负责酒店销售部的日常运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售计划，确保完成酒店营收目标。
2、深入分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的市场推广策略与价格体系，提升酒店市场占有率与品牌知名度。
3、主导开发与维护大客户资源，包括企业客户、旅行社、会议会展公司及高端度假渠道，建立长期稳定的合作关系。
4、组织并参与重要客户拜访、商务洽谈及合同签订，协调内外部资源，推动高价值订单落地。
5、统筹管理销售团队，制定绩效考核方案，开展销售培训与激励，提升团队整体业务能力与执行力。
6、协同市场营销部策划并执行线上线下促销活动、会员计划及品牌推广项目，提升客房及餐饮等综合收入。
7、定期分析销售数据与客户反馈，形成报告提交给管理层，为经营决策提供依据，并持续优化销售流程。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。
2、5年以上五星级酒店或高端度假酒店销售管理工作经验，其中至少2年担任销售总监或同等职务。
3、年龄30-45周岁，熟悉成都及西南地区酒店市场，拥有丰富的客户资源与渠道关系。
4、具备出色的商务谈判能力、客户开发能力与团队管理能力，能承受较大的工作压力。
5、精通酒店收益管理、价格策略及分销渠道运营，熟练使用酒店管理系统及办公软件。
6、具有良好的职业操守、服务意识及沟通协调能力，能以结果为导向推动工作落地。
【福利待遇】
1、购买七险一金；
2、法定节假日享受双倍工资，平时加班补休；
3、每月享有双休休息时间；
4、提供免费食宿；
5、薪资10k-12k；
6、年假5-15天；
7、生日、节假日福利；
8、工龄补贴50-300元/月。