总经理

岗位职责
1、 主持酒店的日常管理工作，组织实施集团决议，并完成酒店年度计划及发展方案。
2、 对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作。
3、 组织制定酒店的年度计划与年度预算，并确保酒店经营目标的实现。
4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、 做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
6、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
7、 建立酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。
8、 确保酒店在政府部门、有关企事业单位等重要层面的良好沟通，树立酒店正面积极向上的形象。
岗位要求
1. 本科以上学历，相关管理专业。
2、具备5年以上中高端酒店同等岗位任职经历，拥有丰富的酒店运营及管理经验，熟悉 OTA 运营、新媒体营销。
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、善于管理和经营团队，事业心强。
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
请直接通过系统投递简历，合则约见！