【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略、年度经营计划和预算方案,确保酒店经营目标的实现;
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,优化运营流程,提升管理效率和服务质量;
3、统筹酒店市场营销策略,拓展客户资源,提升品牌影响力及市场占有率;
4、监督各部门运营情况,协调解决重大运营问题,确保酒店服务、安全、卫生等各项标准达标;
5、负责团队建设与管理,培养核心骨干,营造高效协作的企业文化;
6、维护与政府、合作伙伴及客户的关系,处理突发事件及危机公关。
【岗位要求】
1、具备优秀的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营、市场开发及财务管理等全流程工作;
2、出色的领导力与决策能力,能够带领团队完成经营目标;
3、具备敏锐的市场洞察力,擅长制定并执行营销策略;
4、优秀的沟通协调能力,能高效处理内外部关系;
5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能妥善应对突发状况;
6、对服务品质有极高要求,注重细节管理。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
举报该职位